台灣不該埋在這種紅海中
by Ashinakhan
【我不知道在中國永遠處於全球供應鏈最下端， 做著整個供應鏈最沒生產力，最沒有附加價值的工作，用血汗、環境污染以及大量耗能耗資源的方式換取帳面上經濟成長時，為什麼總有一群人老是在吹捧中國經濟 多好，未來多麼光明？沒錯，六Ｏ至八Ｏ年代的台灣、韓國等也幹一樣的事。但在那個年代製造業沒有這麼泛濫，全球市場對台灣和南韓共3,000萬勞工而言， 等於是幾近無限大的市場，台灣投入製造業還是可以賺得不錯的報酬，可以累積資本換取產業升級。而大家看看今天全球工業產品的價格。現在的中國想效法當年的 台灣和南韓，走一樣的產業發展模式，有沒有想過要有幾個地球，才能讓中國三億非農業勞工變得和台灣南韓一樣有錢？更不要提那些整天想到都市討生活的六億農 業勞動力，還有東歐印度那些和中國幾乎同時加入世界經濟體系，高達好幾億的勞動供給量。到今天還妄想靠大量低質勞動力支撐經濟，結果就是勞工薪資和地位賤 不可言，而面臨大量同業競爭的僱主們，自然而然地就得靠剝削勞動力，才能在市場上生存。
很可笑的是，中國共產黨是靠共產主義的神主牌騙得中國工農兵的支持，統治這個全球人口最多的國家。但現在中國貧富縣殊，資本家嚴重剝削工人，農民輾轉溝壑，商品拜物教到達頂峰，不管怎麼看都是最像馬克思當年最想革命掉的那個體制。
另外，有很多人整天在罵鴻海等台商把台灣的工作機會倒到大陸去。我一直都很想問問各位，如果報導屬實，像龍華廠這樣的工作機會不知會不會讓大家羨 慕？我一直認為台灣是缺人力，而不是缺工作的地方，我們花大錢訓練了一堆大學生，是要他們以後去當designers，當product engineers，去當market specialists，不是要他們到噴塗線上面去修毛邊的。我和媒抗上的諸位比較不同的地方是，我不太擔心台商到大陸去這件事，就像很多西方國家也不太 擔心低階工作機會流失到開發中國家去一樣。在二十一世紀，優質的人力才是一個國家最基本的競爭力，而資金是追著人材走的。如果台灣能持續改善國內投資環 境，加強在整體教育上的投資，我不覺得走了個鴻海，或走了個東帝士有什麼好可惜。有好環境和好人材，就能生出高附加價值的新產業，去填補低價值產業離開的 空洞。
當然，債留台灣，錢進中國是我們所不允許的。但如果台商沒有債留台灣，而只是單純拿了自己的錢，想一頭栽進中國製造業殺戮戰場的血海中，那麼，我們也只能為他唸句往生咒而已】
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另外，那些公司把台灣的錢拿去投資台灣的敵國，這樣也能夠說得通嗎？
更何況投資中國比重又那麼重，萬一未來中國出了狀況，在台灣的人要怎麼辦？
技術流入中國的部份呢？
熊大，您這篇回應的確是句句中的，我看了很久，一直在想要怎麼回您，所以時間拖得久了一點。請您勿怪。
其實在主觀上我絕對贊成您的看法。台灣有多少製造業為了貪圖中國便宜的人工，便宜的土地，地方官員高效率的配合等等因素，不顧台灣人的民族情感和國家安 全，眼光短淺地錢進中國，害得台灣多少以生產線低階工作維生的勞工們大量失業，而且有中國勞工就會有中國幹部，有中國工程師，到最後就會有中國總經理，中 國董事長。您擔心的經濟動態我不是不擔心，而且在台灣商人前進中國快二十年之際，這些事情都在你我眼皮底下一步步在發生中，絕對不只是卡珊卓 （Cassandra，預言國家即將毀滅，但郤被眾人斥為無稽之談的特洛伊公主）的危言聳聽而已。
可是，這群掌握不了關鍵技術的台商們，當他們沒本事省下關鍵零組件的成本，當他們沒本事省下大廠授權的成本，當他們沒本事拒絕大客戶每年要降價 20 - 50%的要求，而當他們發現他們唯一有本事做的，是砍勞力成本和廠租成本，而當他們發現，在深圳僱一個四川來的民工，訓練三個月以後，他們願意以每個月一 千元人民幣的工資每天工作十五小時；而當他們又發現，他們的客戶也很了解這件事情，要求他們明年的報價以在中國大陸生產的成本加5%毛利來報，否則他們要 把所有的單子轉到肯這樣報價的廠商時，我想，這時再愛台灣的台商也只有在錢進中國和關廠歇業中二選一了。而不管他們選哪一條路，為他們奉獻一輩子青春的基 層勞工們都只有失業的下場而已。
沒辦法，中國已經被市場力量連結到這個全球經濟體系來了，他們為全世界帶來了三億願意用低價做任何事的勞工。如果他們進一步把農村勞力鬆綁，這個 數字會膨脹到八九億。我們就算把全世界所有可以移到中國的製造業工作給他們，恐怕都不夠填飽他們的胃納。如果再加上印度，我可以斷言，在全球供應鏈不斷地 進化的過程之下，不管一個人生在哪一個國家，如果他只能在生產線上插電阻電容，那除非他願意和中國人拿一樣低的工資，否則他只能失業。當然，各國有很多工 作都是不能外移的，但我們可以想想，除非這個國家低階製造業外移後，能有新的產業興起來填補這個空缺，持續經濟動能。否則，我不相信他們能有多少非製造業 的工作來收納被中國人搶走工作的失業人口。
也許，您會覺得我前面的論調和統媒一樣，刻意渲染台灣必亡，中國必興的腐臭觀點。如果是這樣，我希望您能先了解三件事：
- 中國靠低價勞力成功地搶奪低階製造業，就如果同當年我們美日手上搶走低階製造業一樣，是合乎經濟定律的必然，是鐵一般的事實，這不是任何政府有能 力做什麼事去反轉的，民進黨在位辦不到，國民黨在位也辦不到（也許共產黨可以，但各位大概不會太喜歡他們的方法）。就算政府可以有效地完全禁止產業外移中 國，但台灣有什麼東西是全球其他地方取代不了的？廣達仁寶不去，Dell自然可以花點時間在中國找到一家可以培植的OEM（ODM可能還要一段時間），到 時候單子全移了過去，台灣的勞力還不是落了個失業的下場？
- 而您所談到技術會跟著過去，您看到中芯與和艦的例子了沒有？半導體政府只開放到八吋0.25um製程，請問遵守台灣法規的台積電去投資 0.18um、0.13um了嗎？沒有吧？可是您可知中芯做到哪裡了？和艦做到哪裡了？你可知中芯和艦裡有多少台灣人在貢獻？政府只管得住台積電，它能管 得住全台灣，乃至全世界的台灣人（或中國人，as you define them）嗎？您說的沒錯，但沒有人有辦法阻止，這就是現實；
- 可是，我郤不認為中國把這種東西搶走了就會吃下大力丸，成了全球什麼亂七八糟的超強，我不也認為台灣丟了這種東西就會前途一片黯淡。相 反地，在中國把三億勞動力倒進全球經濟體系的那一刻起，低階製造業就成了沒有辦法創造價值的一張鬼牌。台灣在這時把這種東西丟給大陸，是再對也不過的事。 丟了這種未來產生不了附加價值的包袱，台灣才能擺脫國民黨時代錯誤發展策略的魔咒，找到一條真正屬於自己的道路。
因此，我個人才一直不斷認為政府該做的事，不在於弄什麼「積極開放，有效管理」或什麼「積極管理，有效開放」這種耍嘴皮子的事，而是該努力地優化台灣的投 資環境，加強對國內人才的培育和國際人才的引進，讓新的產業新的創意不斷在台灣開花結果。台灣經濟發展到這種地步，早該思考轉型的可能性，讓台灣有限的資 源能投入在更有效率，更有價值的地方，而不是跟著國民黨的舊思維，留在製造業的紅海裡。您提到了無法轉業的低階勞工問題，沒錯，這的確是一個大問題，但這 件事該怎麼解決？是硬把沒有競爭力的產業留在這裡就行了嗎？那麼，在全球競爭的年代中，那只不過是讓老闆和員工一起失業罷了。
在這件事情上，據我個人的觀察，台灣人民的應對方式，其實比政府有效率多了。不知道最近各位有沒有發現，台灣仍然有許多看起來像是傳統產業的公 司，其實他們在台生產的比例是100%，他們產品在全球的市佔率可能高達10%、20%、甚至也有50%、100%的？而他們所用的員工，也不是什麼台清 交的畢業生，甚至也不是什麼大學畢業生，而其中有一部分根本就是統媒一直在講，說是在中南部失業而民不聊生的中高年員工？例如大家到台中走一趟，有些精機 業可能就是這樣。他們用二十年的功夫，從生產低階的工具開始，一路自我升級到可以和日本業者對拼，他們的工具機品質、耐用度、精度可以和日本比擬，而價格 只要一半。而中國貨要趕上他們的水準，大概十年也辦不到。這種人多半是小公司老闆，從以前也沒有受到國民黨「產業政策」太多的恩澤，有的只是一股「師父 工」的堅持（或說是日本「職人のこだわり」）。所以他們不再和中國比拼勞力價格，而是和他們的兄弟們長年一起打拼，創造專業的價值。台灣其實還有太多的地 方可以創造價值，而不是比拼價格，這個就是我所說我們該投入資源的地方。否則，請問歐美日勞動價格也比不過開發中國家，他們是怎麼活過來的？
而真的轉型不過來的勞工呢？如果台灣能充份優化經濟環境，刺激新產業的興起，創造新的價值，其週邊自然也會創造出夠多非專業的就業機會去吸收失業 勞工。而真的再沒辦法吸收的勞工，自然就是政府該去專案照顧的目標（如果真的沒有足夠的社福預算照顧這群人，我第一個會建議的是廢掉18%，再接下來就是 廢健保，把每年浪費的幾百億拿來就可以了），否則我們每年繳稅是幹嘛？專門填18%的狗洞嗎？如果我們的眼光一直放在怎麼留住那些低價值的就業機會，好 吧，您願意接受一個月新台幣4,500元，一天做12-15小時的工作嗎？你不幹？好，一堆湖南四川來的等著要！台灣不該埋在這種紅海中。
