2007年11月15日 星期四

陸廣新聞部不識字兼嘸衛生:南朝鮮大學新鮮人高薪之謎

by 陳凱劭 2007/11/15

chn_logo02.gif「南朝鮮大學畢業生平均起薪比台灣高」的新聞在台灣鬧得很大,一堆腦殘看到此報導就欣喜若狂,到處轉寄。幾家不可原諒的白爛「人力銀行」也拿來大作文章,利用這則新聞,發新聞稿,開記者會,目的是宣傳自己人力仲介網站。

剛查了一下網路,發現這則新聞最初源頭,根本是台灣的「中國大陸廣播公司」涉及加工。

那則新聞最最原始的是這樣的(朝鮮日報,漢文):

大企業大學畢業新職員平均年薪為3061萬韓元
http://chinese.chosun.com/big5/site/data/html_dir/2007/09/11/20070911000011.html

為怕原出處被移除,錄原文如下:

大企業大學畢業新職員平均年薪為3061萬韓元
朝鮮日報記者 李成勳 (2007.09.11 10:37)

據調查,職員人數在1000名以上的上市大企業的大學畢業新職員的最初年薪平均為3061萬韓元。

年薪調查專門網站Opensalary(www.opensalary.com)10日表示:“對87家主要上市大企業的4年制大學畢業新職員的第 一年年 薪(獎金除外)進行調查,結果得出平均為3061萬韓元。”與去年同期的調查結果(3062萬韓元)沒有太大差異。另據調查,包括中堅、中小企業的289 家調查對象企業的平均年薪為2717萬韓元, 職員人數為300~1000名的中堅企業為2655萬韓元,職員人數不到300名的中小企業為2463萬韓元。

其中,金融業的年薪為3415萬韓元,屬最高,尤其是韓亞銀行達到4800萬韓元,在調查對象企業中年薪最高。此外,制藥業2959萬韓元、建設業 2923萬韓元、石油化學2900萬韓元、流通貿易2753萬韓元,都高於平均水平。LIG損害保險(4000萬韓元)、友利銀行(3800萬韓元)和S -Oil(3600萬韓元)等的年薪也屬較高水平。

chosun.com中文版 chn.chosun.com

注意喔,標題所示,調查的對象是「南朝鮮職員人數在1000名以上的上市大企業」。而且,報導沒告訴我們,南朝鮮的大學畢業生,能有多少比例可以進大企業。報導也沒有講,南朝鮮大學畢業生就業率有多少。

我如果去台積電、長庚醫院、聯發科、金錢豹去調查大學剛畢業的新鮮人薪資,我才不信會輸南朝鮮這月薪咧!(不過我也知道,台灣剛畢業的大學生,就能進去這種公司病院的,人數極少)

此新聞經「 中國大陸廣播公司」駐韓特務員傳回台灣時,就變這樣:

南韓大學畢業新生平均年薪為百萬台幣
http://news.yam.com/bcc/fn/200709/20070916747980.html

為怕原出處被移除,錄原文如下:

南韓大學畢業新生平均年薪為百萬台幣
中廣新聞網╱王長偉 2007-09-16 09:00

大學畢業生的薪水待遇問題,最近在台灣掀起話題。根據一項調查顯示,南韓大企業的大學畢業新進職員,第一年的年薪平均就有三千零六十一萬韓元、折合新台幣一百萬元。顯然比台灣剛剛畢業、進入社會職場的大學生,待遇高出很多。

(王長偉首爾報導)

根據南韓第一大報「朝鮮日報」報導,據南韓一家專門調查年薪的網站表示:他們最近對八十七家主要大企業的四年制大學畢業新職員,除獎金外,第一年年 薪進行調查,結果是平均為三千零六十一萬韓元、約一百萬元新台幣。這與去年同期的調查結果三千零六十二萬韓元沒有太大差異。另據調查,包括中小企業等兩百 八十九家調查對象企業的平均年薪為兩千七百一十七萬韓元、約九十萬新台幣。

公司職員人數為三百至一千名的中型企業,大學畢業新職員,第一年年薪為兩千六百五十五萬韓元,約八十八萬新台幣,而職員人數不到三百名的中小企業為兩千四百六十三萬韓元、約八十萬新台幣。

其中,金融業的年薪為三千四百一十五萬韓元,屬最高,此外,製藥業為兩千九百五十九萬韓元、建設業為兩千九百二十三萬韓元、石油化學兩千九百萬韓元、流通貿易兩千七百五十三萬韓元,都高於平均水平。

這個「陸廣新聞網╱王長偉」及「陸廣新聞部編輯」統統一樣不識字兼嘸衛生,人家朝鮮日報連漢字都幫那廝翻譯好了,「全選」–>「拷貝」–>「貼」,還會抄錯!

王長偉在新聞前言裡,不當拿「南朝鮮大企業的大學生平均薪資」去對比「台灣大學生平均薪資」;而陸廣新聞網的編輯下標題時,故意把「大企業」拿掉!

這廝傳回此新聞以後,哇,不可收拾了,兩個多月來,經統媒推波助瀾,全台灣的人都以為韓國隨便阿貓阿狗大學生都月薪7-8萬。

一個盡責的媒體記者,應該比較台朝兩國的物價,才能做薪資的對比。中國大陸廣播公司不愧是中國人的媒體啊!

剛查南朝鮮的朝鮮日報,也有歸拖拉庫經濟負面的新聞,奇怪,國內的媒體及財經專家怎麼都很少報呢: